RRH en Alternance H/F
Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de de travailleurs en situation de handicap.
Rattaché(e) en tant qu'Alternant(e)à une Responsable Ressources Humaines Régionale, vous avez pour mission principale d'accompagner le déploiement de la politique RH sur les magasins du périmètre en lien avec l'équipe RH des opérations.
Vos missions sont les suivantes :
· Contribuer à la détermination des besoins en lien avec les RRH régionaux et à la publication des annonces (Taléo) via notre outil recrutement
· Présélectionner les candidatures : tri des candidatures, pré sélection téléphonique, entretien RH de 1ère validation, planification et suivi des candidatures auprès des opérationnels et/ou RRH régionaux de votre périmètre
· Participation à la préparation des pricings, et autres sujets liés à la rémunération
· Etablir l'intégration en lien avec les opérationnels et suivre l'intégration des candidats recrutés
· Assurer un suivi de votre activité et un reporting régulier
· Réaliser les demandes de contrats/avenants correspondants
· Réaliser les entretiens de départ de votre périmètre
· Réaliser des sanctions de premier degré
· Accompagner la préparation des CSE et des CSSCT
· Participer aux campagnes des entretiens (EP, EIA, EAP) et aux Comités Carrières
· Participer à des projets RH (alternance, handicap, outils, logiciel, guide etc.)
· Visites magasins
De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous êtes dynamique et êtes doté(e) d'un bon relationnel. A l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le travail en équipe.