Chef de service éducatif DAIA (H/F)
Dispositif d'Accueil Inconditionnel et Agile (DAIA)
Un(e) Chef(fe) de service (H/F), basé(e) à St-André des Eaux
CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 août 2024
LINKIAA, association de protection de l'enfance, accueille et accompagne des enfants, adolescents, familles - dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires (1392 places autorisées) et dispose d'une large implantation départementale.
Le conseil départemental de Loire-Atlantique confie à Linkiaa la création d'un « Dispositif d'Accueil Inconditionnel et Agile » pour accompagner 10 jeunes de 13 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et présentant des fragilités entravant leur socialisation.
Il s'agit de proposer un accompagnement global, un accueil multiforme, favorable à la construction d'un parcours « sur-mesure » pour et avec chaque jeune.
Missions
Afin de proposer un cadre institutionnel contenant et de proximité, nécessaire pour répondre aux besoins des jeunes, vous constituez, avec le cadre coordonnateur, un binôme d'encadrement dédié au dispositif.
Vous êtes proches du terrain, présents au quotidien pour soutenir l'équipe dans le portage d'un cadre contenant et sécurisant, agile, auprès des jeunes. Vous proposez un management de proximité, horizontal, pragmatique, coopératif.
L'encadrement opérationnel de ce dispositif vous est confié, sous la responsabilité de la directrice, vous l'assumez en cohérence avec le projet associatif.
Dans le cadre de ce remplacement, vos missions principales sont :
Veiller à la qualité de l'accueil des adolescents au sein du dispositif,
Manager l'ensemble des professionnels,
Conduire les réunions d'équipe,
Etre garant des projets personnalisés, de la coordination de l'accompagnement des jeunes, en lien avec l'ASE, les magistrats, les partenaires,
Participer à la gestion des ressources humaines,
Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité.
Compétences et formations
- Titulaire d'un diplôme de niveau II dans le domaine de l'action sociale.
- Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d'autonomie, d'habileté et de rigueur.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et organisationnelles,
- Vous êtes animé par l'esprit d'équipe, avez des capacités d'analyse et de synthèse,
- Vous disposez d'une bonne connaissance de la protection de l'enfance et des enfants en situation complexe.
- Vous êtes titulaire du permis B.
Rémunération
- Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 (cadre classe 2, niveau 2).
Experience: 12 Mois
Compétences: Stratégies de communication externe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.