Développeur mobile Flutter (H/F)
Au sein d'une société ETI spécialisé en IT dans les domaines de la bureautique, du cloud et du logiciels, vous rejoindrez l'équipe développement Web et Mobile et travaillerez en environnement Agile.
Vous travaillerez sur une solution de portail WEB/MOBILE. De l'analyse au suivi du projet, en passant par la mise en ligne, vous serez moteur et force de proposition pour participer au succès des projets.
Vous serez en charge de :
- Participer aux différents tests (unitaires, recette ).
- Assurer la maintenance évolutive et corrective.
- Participer au projet d'évolution et de refonte des applicatifs.
- Participer à la conception de nouveaux projets.
- Vision produit et suggestions d'améliorations.
- Veille technique
- Architecture de la base de données (SQLSERVER, SQLITE)
- Connaissance des DESIGN PATTERN
- Gestion des State management en FLUTTER (MOBX)
Compétences techniques requises :
- Programmation orientée objet : Dart
- Base de données : SQLSERVER, SQLITE, NoSQL
- Framework Flutter
- Environnement de développement : Windows, Linux, Apache, Visual Studio Code
- Responsive design
- Outil de versioning : GIT (Fork)
- Android et/ou IOS native
Conditions du poste :
- Contrat CDI
- Salaire entre 35k et 50k selon profil
- Restaurant d'entreprise
- Programme Santé Sports
- Formation continue
- Possibilité d'évolution
Profil :
De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement Flutter.
Vous possédez de bonnes compétences relationnelles vous permettant de travailler en équipe.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Application web,Concevoir une application web,Déterminer des mesures correctives,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.