INFIRMIER EN EHPAD (H/F)
Cet EHPAD privé de l'association ITINOVA, d'inspiration chrétienne, tenu par des Sœurs est installé au cœur d'Écully, une commune en périphérie de Lyon.
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.
Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements.
Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e), en CDI à temps complet, pour compléter notre équipe d'IDE.
Vous pouvez rejoindre notre réseau Hublo avec le code : LT69
Travail 1 week-end/2.
Salaire brut 3050 € (primes Ségur 1 et 2, prime fonctionnelle, indemnités de dimanches)
Sous l'autorité de la cadre de santé, vos missions seront, entre autres :
Effectuer les soins prescrits selon l'ordonnance faite par le médecin traitant, et selon les procédures et protocoles en vigueur.
Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dossier résident.
Assurer les transmissions selon le protocole prévu entre les aides soignantes, l'équipe infirmière et les médecins en effectuant des transmissions ciblées et en utilisant les supports prévus.
Préparer et distribuer les médicaments selon les protocoles en vigueur
Assurer la traçabilité de l'administration des médicaments sur le logiciel dossier résident.
Surveiller l'observance des traitements.
Enregistrer les surveillances de constantes sur le logiciel dossier résident.
Effectuer les tests à l'entrée d'un résident et aussi souvent que nécessaire selon les procédures et protocoles en vigueur (Poids, état bucco-dentaire, incontinence, état cutané, douleur ).
Encadrer et accompagner les AS et les stagiaires.
Surveiller la mise en œuvre des soins par les aides-soignants selon le plan de soins AS enregistrés sur le logiciel dossier résident.
Mettre en place le dossier de soins et le matériel médical lors de l'entrée des résidents.
Coordonner les soins avec les médecins libéraux.
Surveiller les cas particuliers, mettre en application les prescriptions en cas de dénutrition, de déshydrations, de soins d'escarres, d'incontinence, de rééducation fonctionnelle, de soins locaux (ophtalmo, dermato ),
Surveiller l'hydratation des résidents, surveiller les chutes et les contentions.
Superviser l'application des mesures d'hygiène mise en place au sein de la résidence.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 3 050,00€ par mois
Avantages :
prime décentralisée
50% du transport quotidien
Programmation :
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Période de travail de 12 heures
Travail en journée
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Permis/certification:
diplôme d'infirmier (Requis)
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Ergonomie,Psychologie,Pathologies du vieillissement,Pharmacologie,Désinfecter et décontaminer un équipement,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins infirmiers,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Pratiquer des soins palliatifs,Analyser la situation et les besoins de la personne,Distribuer ou administrer des médicaments,Assurer la gestion administrative d'une activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées