Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)
Résumé du poste :
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable, vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches administratives et comptables pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de Sites.
Responsabilités :
- Gérer les tâches administratives quotidiennes telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier, la planification des réunions, etc.
- Assister dans la préparation des documents
- Aider à la gestion des dossiers clients et fournisseurs
-Collecter les variables de paie et les transmettre au service RH Groupe
- Maintenir un système de classement organisé pour les documents financiers et administratifs
- Assurer une communication claire et efficace avec les différents départements de l'entreprise
Exigences :
- Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou dans un rôle similaire
- Connaissance approfondie des procédures administratives et comptables
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Capacité à travailler avec des informations confidentielles
Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où vous pourrez développer vos compétences administratives et comptables. Rejoignez notre équipe dès maintenant !
Salaire selon expérience et tickets restaurant
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
- RTT
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 03/06/2024
Experience: 10 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.