Gestionnaire de Paie H/F
En collaboration avec l'équipe, et pour votre portefeuille paie, vous serez en charge :
- De l'élaboration des bulletins de paie sur le logiciel Iris (Talentia) ;
- Du suivi des temps dans notre logiciel de gestion des temps (OMP) ;
- De suivre les entrées/sorties, les congés payés, les arrêts maladie, etc. ;
- D'effectuer les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles, DOETH, formation continue, médecine du travail, etc.) ;
- D'assurer le pointage des comptes sociaux, de passer les écritures comptables et d'effectuer les rapprochements (URSSAF, retraite, mutuelle) ;
- De gérer les soldes de tout compte et les attestations employeurs
- D'émettre divers documents à destination des filiales : attestations, courriers divers, etc. ;
- D'établir les factures de formation à destination de l'OPCO et suivre le budget des fonds volontaires
- Et toutes missions de paies liées à votre portefeuille (gestion de la participation, intéressement, enquêtes sociales etc.)
De formation Bac +2 minimum en paie, comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une première expérience (y compris alternance) au sein d'un service Paie, idéalement dans un environnement multi-sites.
Vous maîtrisez Excel, avez une bonne connaissance des règles de paie et des notions de base en droit du travail. La connaissance du logiciel Iris (Talentia) serait un plus.
Rigueur, organisation, esprit d'analyse et sens du service sont indispensables pour réussir à ce poste.