Gestionnaire de paie (H/F)
- Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie (collecte des éléments variables de paie, saisie, contrôle de bulletins, réalisation des DSN et des taxes annuelles)
- Assurer la veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail
- Formalités d'entrée et sortie des salariés et gestion des procédures de rupture de contrat
- Rédaction des contrats de travail, avenant, DPAE, ...etc.
- Conseil social des clients
Les avantages :
-Intéressement et participation
-6 semaines de CP + 15 à 18 jours de RTT
-Tickets restaurant