Comptable fournisseurs (H/F)
La marque MCA est devenue une des marques leader sur son territoire.
52 ans au service de ses clients, 100 collaborateurs et compagnons salariés représentant tous les corps d'états, plus de 11000 maisons construites.
Découvrez notre savoir-faire, notre histoire, nos maisons et nos agences sur le site :
www.mcalpes.com
Société à dimension humaine possédant 9 agences commerciales et 2 agences travaux basées en région Rhône-Alpes dont l'expertise est la construction de la maison individuelle.
Un fonctionnement en réseau permet d'avoir des structures commerciales souples et réactives, proches du client.
Pour les services du siège à Epagny
MCA recherche un(e) COMPTABLE FOURNISSEURS H/F
Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, vous serez en charge notamment de la comptabilité auxiliaire. Interlocuteur privilégié auprès de nos partenaires internes et externes (fournisseurs, services travaux, agences commerciales), vos principales missions seront :
La comptabilité auxiliaire-fournisseurs:
Dans un environnement de dématérialisation des factures (logiciel ACS), assure le traitement /suivi de factures sur un périmètre défini (import Scan, contrôle des imputations, suivi des validations avant transfert dans SAGE).
Ø Gestion pôle Fournisseurs : la saisie, la codification comptable et analytique, le paiement des factures fournisseurs ; la gestion et l'analyse des comptes fournisseurs (litiges, relevés, débiteurs) ; le lettrage des comptes ainsi que la justification des soldes.
Ø Gestion des contrats sous-traitants, documents administratifs et cautions.
Ø Suivi analytique des chantiers, préparation des réunions de clôture des marges chantiers.
Ø Gestion des immobilisations trimestriellement, semestriellement, annuellement au bilan
Ø Secrétariat, classement / archivage des données et travaux administratifs divers en lien avec la fonction ;
Ø Accueil des prestataires externes ;
Ø Tenue des renvois éventuels d'appels téléphoniques du standard ;
Ø Relation avec les services du Siège social et les autres établissements ;
Vous réaliserez également le pointage et la justification de la balance auxiliaire dans le respect des délais.
Votre Profil :
Titulaire d'un diplôme de comptabilité BAC Pro, niveau BTS en comptabilité et gestion des entreprises, vous devrez également justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle au sein d'une PME.
Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, Word, Microsoft Outlook.
Votre connaissance de l'outil SAGE Ligne 100 sera appréciée.
Fortes capacités d'adaptation et de travail en équipe, communicant(e) et sens du service seront des atouts essentiels à votre réussite.
Il s'agit d'un poste évolutif sur l'exercice 2024 dans le cadre d'une réorganisation de service consécutif d'un départ en retraite.
Poste à pourvoir rapidement, à temps plein sur jours à définir. Une formation vous sera dispensée en interne.
Rémunération
Prime d'objectif bi-annuel : 2 mois de salaire
Rémunération annuelle : 30 - 32 K€ A définir selon profil
Affiliation à la Caisse du BTP 30% bonus sur CP
Tickets restaurant SODEXO 7,5€ (dont part employeur 4€)
Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 60% part employeur
Participation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 32 250,00€ par an
Avantages :
Intéressement et participation
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.