Chargé(e) de mission cultures marines (H/F)
Le chargé de mission H/F est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle. Il intervient en appui du pôle en période estivale, pour traiter les déclarations de production des concessionnaires conchylicoles : en application du code rural, il sollicitera les concessionnaires conchylicoles pour recueillir leurs déclarations de production annuelles, s'assurera de leur complétude et procèdera à leur enregistrement sur tableur.
Il participera également aux missions de terrain avec les agents du pôle, pour vérifier l'implantation et la tenue des concessions.
Le code rural impose aux conchyliculteurs de déclarer annuellement les données de production de leurs parcelles avant le 31 juillet de l'année N, pour la production de l"année précédente.
Au sein du pôle cultures marines, vous aurez pour mission de :
- Préparer le tableur pour répertorier les parcelles des 70 entreprises conchylicoles ayant leur siège social en Ille-et-Vilaine., en vous appuyant sur l'application nationale Atena.
- Rappeler les obligations de déclaration par un mailing commun aux entreprises, relancer les retardataires par mail, puis par courrier administratif.
- Réceptionner les fiches statistiques par mail, les traiter (enregistrement numérique des documents reçus, traitement statistique des données)
- Répondre au téléphone et prendre les messages des correspondants
- Participer à des missions terrain en appui au pôle, pour vérifier le bon état des concessions conchylicoles sur l'estran
* Poste informatique et téléphone à disposition (bureau commun au pôle)
* Utilisation occasionnelle d'un GPS pour les sorties terrain : pas d'expérience requise, acquisition progressive sur le terrain avec les agents du pôle.
* Autonomie dans les déplacements
* Poste en présentiel
Date prise de poste: 01/07/24
Poste de catégorie B
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'environnement et du développement durable,Droit de l'urbanisme,Assurer la gestion administrative d'une activité,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.