Auxiliaire de puériculture H/F
Nous recherchons un (e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour rejoindre notre équipe dans notre structure Nicolas LEGUY à Clichy sous bois.
L’équipe est constituée d’1CDS, 1 assistante sociale, 1 EJE, 1 auxiliaire socio-éducative (maitresse de maison) et 3 permanents de nuit /week-end.
Ses missions principales mais non exhaustives seront les suivantes :
· S’assurer du suivi et de la santé du nourrisson (parcours de soins, rendez-vous PMI, pesée, courbe de croissance …)
· Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents hébergés dans notre service
· Aider les parents à effectuer les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs du nourrisson ou de l’enfant en bas âge (conseils pour l’alimentation, pour l’hygiène, pour les soins de nursing, le sommeil, la relation…) et les aider à contribuer au bien-être de leur enfant.
· Accompagner les parents dans le développement de leur nourrisson ou enfant en bas âge, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation.
· Assurer les techniques d’éveil de l’enfant
· Travailler en lien avec l’éducatrice de jeune enfants et l’assistante sociale le développement du partenariat
· Veiller au bien-être de l’enfant
· Participer à l’animation collective
· Développer les capacités d’expression orale et écrite et de lecture des enfants et des jeunes
· Transmettre des observations de l’état de santé de l’enfant et/ou des parents à la responsable du CHU et à l’équipe afin qu’une aide soit établie.
· Mettre en place des animations d’éveil et de loisirs.
Organiser des ateliers pour les parents autour Profil recherché : · Savoir gérer des situations délicates/ sensibles · Savoir travailler en équipe · Savoir être polyvalente · Avoir le sens de l’organisation · Faire appliquer le règlement de fonctionnement du service Contrainte horaire : · Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire variable entre 08h et 20h. · Une soirée par semaine obligatoire de 13h à 20h et un vendredi par mois. Permis B : obligatoire Diplôme exigé : DEAP (diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puéricultrice) Avantage: - Reprise d'ancienneté selon la grille de la convention collective 51 - Mutuelle employeur 55% - Participation employeur au remboursement transport 50% - Titres Restaurant 9 euros/jrs - CSE - Chèque kdo - Chèque vacance - Formation - Prime Poste à pourvoir à partir du mois de juillet.