Gestionnaire Paie H/F
Vos principales missions seront les suivantes :
- Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, absences, primes, etc.)
- Calculer et établir les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur et les accords collectifs
- Effectuer les déclarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
- Assurer le suivi et le contrôle des charges sociales et des indemnités
- Gérer les dossiers du personnel (contrats de travail, affiliations, soldes de tout compte, etc.)
- Répondre aux demandes des salariés en matière de paie et de charges sociales
- Veiller au respect des délais de paiement et des obligations légales
- Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie
- Participer à l'optimisation des outils et des processus de gestion de la paie
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
- Maîtrise des techniques et des outils de gestion de la paie
- Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale
- Capacité à travailler avec précision et rigueur
- Sens de l'organisation et respect des délais
- Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de paie, tableurs, etc.)
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations
- Capacité d'adaptation à un environnement en évolution
- Esprit d'analyse et de synthèse