Responsable Ressources Humaines - CDD H/F
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un Responsable des Ressources Humaines en CDD, pour une durée de 8 mois.
Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au DRH France, vous participez à la mise en oeuvre des initiatives et projets pour contribuer aux stratégies du Groupe et vous participez à la promotion de la culture d'entreprise. Enfin, vous animez la politique RH sur votre périmètre dédié.
Vous serez notamment missionné sur les responsabilités suivantes :
Participation à la définition de la stratégie RH
* Assurer la bonne application de la politique RH sur votre périmètre dédié et contribuez à la mise en oeuvre des projets RH stratégiques de l'entreprise.
Conseil et support auprès des opérationnels
* Conseiller les managers du périmètre sur l'ensemble des enjeux RH,
* Accompagner collaborateurs et Managers dans leurs sujets liés aux RH,
* Définir et veiller à l'application de l'ensemble des procédures RH,
* Piloter les indicateurs clés RH (absentéisme, turn-over),
* Accompagner les équipes dans la compréhension et l'appropriation changements.
Gestion RH individuelle et collective
* Travailler en interface étroite avec l'ensemble du Service RH,
* Contribuer à la gestion des projets RH,
* Gérer et suivre les mobilités internes.
Cette opportunité est faite pour vous si :
Vous êtes issu d'une formation supérieure spécialisée en ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en entreprise.
Votre polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines sera un réel atout pour ce poste : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie.
Votre capacité à mener plusieurs projets de front et votre goût pour le terrain seront de vrais atouts pour mener à bien cette mission.
La pratique de l'anglais et une maîtrise du droit du travail sont indispensables à ce poste.