Chef de rayon épicerie (H/F)
On recherche pour notre magasin GRAND FRAIS de VELIZY (78) un(e) Responsable de Rayon Epicerie H/F en CDI
Poste
Nous recrutons un commerçant passionné pour l'univers Epicerie, vous prenez la responsabilité du rayon épicerie et encadrez une équipe de 2 à 3 employés de vente. Vous êtes leader, vous savez mobiliser votre équipe autour d'un objectif commun : une bonne gestion du rayon afin d'accroître le chiffre d'affaires.
Missions :
Vous êtes présent quotidiennement sur le terrain et participez activement à l'attractivité du rayon grâce à une gestion rigoureuse, une application des concepts de merchandising et la mise en place d'animations commerciales. En autonomie sur votre rayon, chaque jour, vous vous engagez avec votre équipe à fidéliser votre clientèle par un service de qualité et une offre produit adaptée.
Profil
Avec 3 ans d'expérience dans la grande distribution. Sens des responsabilités et organisation. Commerçant dans l'âme et force de proposition.
Vous êtes leader, vous avez à cœur de tout faire pour satisfaire les clients. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Contrat tout public
Durée du travail 37h Travail 5 jours sur 7. Travail le samedi.
Salaire Mensuel Fixe + Taux de commission + Primes trimestrielles.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de mise en rayon,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...),Contrôler l'état des stocks,Réaliser la mise en rayon,Superviser le stockage des produits,Recruter et intégrer une personne,Transmettre une technique, un savoir-faire,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Gérer les ressources humaines
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.