Conseiller / Conseillère en immobilier d'entreprise (H/F)
L'OFFRE
L'agence Advenis Conseil Lille & Hauts de France et en pleine croissance et cherche à consolider sa position sur le marché de l'immobilier tertiaire. Si vous êtes passionné par le métier de consultant en immobilier d'entreprise et que vous avez démontré votre capacité à développer, fidéliser et conseiller tout en atteignant des objectifs ambitieux, rejoignez nous !
LES MISSIONS
En tant que consultant, vous serez chargé de constituer et de suivre votre portefeuille clients utilisateurs et offres, en collaboration avec nos différents services (Investissement, marketing, communication digitale etc).
Spécialisé dans l'immobilier tertiaire / bureaux vous conseillerez et accompagnerez vos clients dans leurs recherches immobilières, que ce soit pour des ventes ou des locations :
Recherche de bureaux, conseils en implantation & arbitrage, renouvellement des baux commerciaux.
Votre expertise en analyse de l'offre et de la demande immobilière sur votre secteur géographique vous permettra de développer un portefeuille d'offres pour leur commercialisation.
PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'une formation de type Bac+2 à Bac+5, orientée commerce ou immobilier, et vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire.
Autonome, tenace et proactif, vous possédez d'excellentes compétences relationnelles.
Vous êtes rompu aux techniques de vente, notamment aux négociations commerciales et vous êtes capable d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.
La maîtrise du pack office et la capacité à fournir un reporting régulier de votre activité sont indispensables.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Maîtrise du Pack Office
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.