Responsable des ateliers muncipaux (H/F)
Missions principales : Manager, encadrer et animer les équipes techniques des ateliers municipaux avec les responsables de pôles ; Piloter les activités des Ateliers Municipaux dans le domaine de l'entretien et de la maintenance des bâtiments, de la voirie, de l'éclairage public et des espaces verts ; Organiser l'entretien du patrimoine communal et garantir la pérennité des équipements et du matériel ; Mettre en place et suivre les marchés de fournitures, d'entretien et de maintenance de la voirie et des bâtiments municipaux ; Contrôler et évaluer la qualité du travail effectué et la qualité des services rendus ; Assurer un conseil technique et être force de proposition auprès du DST.
Missions complémentaires : Assurer la transmission des informations entre les services, les élus, les fournisseurs, les associations et les habitants ; Assurer la continuité du service quand un des techniciens est absent ; Assurer la gestion des astreintes (préparation et suivi des plannings, retours hebdomadaire, tableaux de suivi et d'heures) ; Assurer, en lien avec le DST, la veille sur les risques météorologiques (inondations, viabilité hivernale, .) et la mise en place d'actions préventives et curatives ; Organiser la préparation et veiller au bon déroulement des manifestations organisées par la Mairie (Vigipirate, .)
Veiller aux retours sur les DT/DICT, permission de voirie, .
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Repérer des dégradations ou incidents,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Maitrise des outils informatiques,Qualités relationnelles,Management d'équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Commune de 18 000 habitants soucieuse de rénover/créer des aménagements publics durable dans le respect de la transition écologique, de la préservation de l'eau et de la biodiversité. Située à 25 minutes d'Angers, son territoire à taille humaine est riche de nombreux équipements : centre aquatique, 10 complexes sportifs et un golf communal, centre culturel, cinéma, médiathèque, crèche...