Assistant social / Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
Missions principales :
- Prendre en charge l'accompagnement social des personnes isolées de plus de 25 ans et des familles sans enfant mineur à charge, bénéficiaires ou non du RSA socle,
- Assurer des missions d'expertise sociale dans le cadre des différentes enquêtes et rapports sociaux demandés,
- Recevoir le public sur rendez-vous ou à l'occasion de permanences. Vous effectuez également des visites à domicile.
Profil :
- Titulaire du Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale
- Si possible une première expérience de travail social auprès d'un public varié
- Connaitre et appliquer les techniques d'intervention en travail social
- Savoir s'adapter aux besoins du public et apprécier le travail en équipe
- Savoir travailler en concertation et en partenariat avec le réseau des partenaires et ses différents acteurs
- Rigueur, efficacité, sens de l'organisation et autonomie
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 à 6 mois renouvelable)
Prise de poste dans les meilleurs délais
Rémunération statutaire, SEGUR
Temps de travail : 38h / semaine + RTT
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.