Graphiste (H/F)
3ème ville du Département, Buxerolles est une ville dynamique, à taille humaine, comptant près de 10 199 habitants, située sur l’axe Paris - Bordeaux.
Attachée à un service public de proximité et de qualité, la Mairie de Buxerolles recherche un graphiste (H/F) pour intégrer le service communication et notamment, une équipe engagée défendant des valeurs telles que : la citoyenneté, la participation des habitants à la vie locale, la transition écologique, et la solidarité.
Au sein du pôle administratif de la Mairie de Buxerolles et sous l’autorité de la Responsable du service Communication, vous participerez à la mise en œuvre de supports de communication interne et /ou externe de la Ville de Buxerolles.
Activités principales :
- Réaliser des supports de communication internes/externes pour la ville, dont les plaquettes informatives, affiches, tracts, invitations, flyers, journal interne…
- Contribuer à mettre en place une identité visuelle commune à tous les supports de communication de la Ville.
- Respecter les plannings et délais de production.
- Suivre la production du journal interne, la rédaction de bulletins, tracts ou affiches.
- Mettre à jour le site web de la commune et les réseaux sociaux.
- Réaliser des vidéos et films pour promouvoir les actions de la commune.
Compétences attendues :
- Maîtrise d’outils de communication courants et de la suite Adobe (Photoshop, InDesign).
- Bonne connaissance des réseaux sociaux Facebook, Twitter, Instagram, Tiktok, LinkedIn.
- Bonne maîtrise de la communication écrite, de l'expression écrite et de l'orthographe en langue française.
- Connaissance de logiciel de montage photo, vidéo et d’édition multimédia.
- Connaissance de l’environnement territorial.
Profil recherché :
- Diplôme en design graphique exigé (BAC +2 minimum).
- Expérience sur un poste similaire d’un an minimum souhaité.
- Permis B souhaité.
- Avoir l’esprit créatif et curieux.
- Sens artistique.
- Savoir rendre compte et être disponible.
- Avoir le sens des responsabilités (discrétion, devoir de réserve).
- Facultés d’adaptation.
- Méthodologie et rigueur.
- Aptitude au travail en équipe.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Temps de travail : 35h30 par semaine sur 4 jours et demi ou 71h sur 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours)+ 3 jours ARTT.
Télétravail possible 1 jour par semaine maximum (après 3 mois d'ancienneté au sein de la collectivité).
REMUNERATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur aux contrats labellisés pour la prévoyance et la mutuelle + forfait mobilité durable.
Merci d’adresser votre candidature avant le 31 mai 2024.