Technicien Electro-Mécanicien H/F
Depuis 1963, nous fabriquons des pneus agricoles de haute technologie pour les tracteurs de moyenne et forte puissance. Nous relevons les enjeux de l'agriculture durable et responsable !
Nous sommes :
Une équipe Maintenance, 25 personnes attachées au travail d'équipe qui recrutons des technicien-ne(s) pour accompagner la croissance du site.
Un site de 800 personnes engagées dans une démarche de :
- Transformation technologique (robotisation, digitalisation)
- Développement de nouvelles compétences
- Environnementale (réduction consommation d'eau & énergies, Zéro' CO²)
Notre site basé à la Chapelle Saint Luc près de Troyes fabrique des pneus agricoles de haute technologie.
Relevez avec nous les enjeux de l'agriculture durable et responsable !
Vous aimez,
* Dépanner, réparer et améliorer les installations industrielles
* La Technique : diversité des machines, des équipements et des technologies
* Aller au bout des choses, analyser et résoudre les problèmes
* L'organisation, l'autonomie et les responsabilités
Et vous avez :
* Le goût du terrain, du service ;
* L'esprit d'équipe et d'entraide
* Une culture sécurité
Nous vous proposons de nous rejoindre pour :
* Réaliser les préventifs et curatifs sur les lignes de production
* Intervenir dans les domaines : mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique
* Fiabiliser, pérenniser les équipements
* Assurer la conformité des dossiers : Sécurité, qualité, procédures d'intervention
* Evoluer vers des missions d'expertise technique, management d'équipe
Nos attentes et vos compétences :
* Vous disposez d'une formation Bac +2/3 Electro-Méca ou d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle.
La rémunération et l'accompagnement :
* en CDI
* en horaire posté 3X8
* Salaire brut annuel fixe compris entre 28, 5K€ et 32K€ (Hors primes),
* Une part variable et des avantages sociaux
* Pack Mobilité
* A votre prise de poste vous êtes accompagné et bénéficierez d'un plan de formation personnalisé.
Recrutement en 2 étapes :
* 1 entretien visioconférence (1h)
* 1 visite sur site (1/2 jr) comprenant découverte ateliers, rencontre équipe et tests techniques.
#Li-MichelinRecrutement