Gestionnaire paie
Aujourd'hui, Hyra Conseil se positionne comme un véritable partenaire pour ses candidats. Nous sommes à votre écoute dès le début de votre recherche et ce jusqu'après votre prise de poste.
Nos partenaires et nos méthodes de travail nous permettent de vous proposer des postes différents et adaptés à vos attentes sur l'ensemble de la région parisienne.
Afin de vous offrir l'accès le plus pratique possible pour venir nous rencontrer, Hyra Conseil est situé dans le quartier des affaires du 9ème arrondissement.
Notre client est un cabinet d'expertise, d'audit et de conseil géré par trois experts-comptables. Il est composé d'une centaine de collaborateurs.
Ce groupe moderne et dynamique accompagne une clientèle diversifiée d'artisans/commerçants, de prestataires de services divers, sociétés dans les nouvelles technologies …
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un GESTIONNAIRE DE PAIES H/F pour rejoindre leur site de Paris 12 (Gare de Lyon) composé d'une douzaine de personnes.
Rattaché(é) au responsable de pôle, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients diversifié. Vos missions seront les suivantes :
- L'établissement des bulletins de salaires (env.250/300 paies / mois en multiconventions) et des déclarations sociales afférentes
- La gestion de l'administration du personnel : formalités d'embauche et de suivi des effectifs (DUE, mutuelle, tenue du registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôle sociaux…)
- La gestion du suivi juridique simple : rédaction de contrats de travail, documents RH (lettres de convocation…)
- Le paramétrage de la paie et ses mises à jour
Vous travaillerez sur SILAE
De formation Bac+2 min en RH/comptable, vous justifiez de 3 minimum d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou d'externalisation de la paie. Vous souhaitez intégrer un cabinet moderne et en dynamique de croissance.
Salaire / 12 mois base 39h + TR + mutuelle / navigo + prime non contractuelle
1 jours de TT après PE