Travailleur social LVA 15/18 ans (H/F)
Vos Missions :
Vous travaillerez avec un public de 7 jeunes mixtes âgés de 15 ans à 18 ans dont vous assurerez :
- L'accompagnement au quotidien (scolarité, santé, repas, loisirs, gestion du budget, démarches administratives).
- L'élaboration du projet individualisé du jeune, le travail d'accompagnement des familles
- La participation à l'élaboration et à la réflexion des projets d'équipe
- Le travail en équipe pluridisciplinaire, la collaboration avec les partenaires du service (ASE, tribunal pour enfants, éducation nationale.)
- La rédaction des notes et des rapports d'observation éducatifs
Vous serez rattaché au Chef de service éducatif. En collaboration avec les équipes éducatives d'Espoir En Toit, vous participerez à différentes réunions/formations d'équipe, institutionnelles et au GAPP.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme social (DEES, DEJE, DEASS, DEME, BPJEPS).
Engagé, dynamique, bienveillant, autonome avec des capacités relationnelles et une aisance rédactionnelle.
Vous avez une connaissance des outils informatiques classiques tels que Word et Excel.
Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance ou dans le secteur social est souhaitable.
Le salaire est déterminé selon la convention collective CCN66.
Vous bénéficiez de 18 jours de congés trimestriels.
Horaire : Journée - soirée - et roulement sur les week-ends
Permis B indispensable
Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser à la Directrice Adjointe Mme BOUTOU à l'adresse mail suivante : sboutou@espoirentoit.com
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.