Chef(fe) du service gestion adminsitrative du personnel
Ce poste à temps complet, soit 1607 heures annuelles, est ouvert aux cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux ou promouvable dans ce cadre.
• Accompagner les changements induits par la direction ;
• Coordonner et travailler en transversalité avec tout responsable ;
• Être l’administrateur du logiciel de suivi du temps de travail ;
• Encadrer le service gestion administrative du personnel ;
• Participer au déploiement de la politique en matière des ressources humaines ;
• Assurer l’accompagnement professionnel, le conseil et l’orientation des agents ;
• Gérer et traiter les dossiers RH dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ;
• Garantir et administrer les procédures de recrutement et de remplacement ;
• Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des instances ;
• Organiser et veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels ;
• Assurer la veille juridique du service ;
• Organiser la mise à jour des logiciels métiers et le suivi des tableaux de bord.
Cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux ou promouvable dans ce cadre.
• Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale ;
• Expérience sur poste similaire ;
• Aisance sur outil informatique et maîtrise des outils bureautiques ;
• Discrétion professionnelle, rigueur, autonomie et adaptabilité ;
• Qualités rédactionnelles et esprit d’analyse et de synthèse.
• Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative ;
• Qualités organisationnelles, relationnelles et au travail en équipe ;
• Déléguer et contrôler.