Educateur-trice de jeunes enfants CDI 35h 13015 (H/F)
Suite à une évolution vers un poste de direction, nous sommes à la recherche d'un.e éducateur-rice jeunes enfants rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.
VOS MISSIONS :
- Concevoir et mettre en ?uvre des activités éducatives et ludiques appropriées aux enfants.
- Encourager la socialisation et l'apprentissage par le jeu.
- Assurer la communication avec les parents et informer régulièrement sur le développement de leur enfant.
- Participer à la planification et à l'organisation des événements et des sorties de la crèche.
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants.
- Assurer la continuité de direction
Nous recherchons des personnes sérieuses et investies qui adhèrent à nos valeurs de bien être et de développement de l'enfant.
NOTRE ENGAGEMENT
- Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions et vous apportons notre savoir-faire.
- Vous participez activement au projet pédagogique de la crèche.
- Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire avec un management bienveillant axé sur le développement des enfants et des salariés.
DIPLÔME
- Être obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants
CONDITIONS :
Lieu de travail : Crèche Grenadine 38 Chemin de la Bigotte - 13015
Contrat : CDI 35h
Temps de travail hebdomadaire : Du lundi au vendredi
Salaire brut mensuel : 2 415,37€
CNN F350
Avantages : Chèque repas, 7 semaines ce congés, CSE, 1% logement
Experience: 3 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.