Psychomotricien·ne - CDI - Tps Partiel H/F
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
La Croix Rouge française recrute pour la Plateforme Enfance de Villepatour
un(e) psychomotricien(ne) (X/H/F)
CDI, temps partiel 70%
Poste basé à Presles en Brie
La Plateforme Enfance de Villepatour accueille et héberge des jeunes âgées de 0 à 25 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés ou de polyhandicap.
Un accompagnement global assuré par une équipe pluridisciplinaire contribue à la continuité du cursus scolaire et de la vie sociale, suivant leurs capacités motrices et intellectuelles.
favoriser, par des actes de rééducation et de réadaptation appropriés aux incapacités et aux potentialités de chacun, le développement ou la récupération des fonctions psychomotrices du bénéficiaire, en utilisant le corps comme médiateur :
- Réaliser un bilan psychomoteur ; définir, en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale, les objectifs de rééducation et de réadaptation et vous en tenez informé le jeune et son entourage ; choisir les techniques et adapter la fréquence des séances aux objectifs, en prenant en compte la globalité du projet thérapeutique du jeune, ses activités et sa fatigabilité ;
- Aider, par un travail de stimulation sensori-motrice, les jeunes à se structurer sur les plans psychoaffectif et cognitif afin de mettre en place des bases qui permettent le développement des apprentissages premiers ;
- Rééduquer les troubles du développement et les désordres psychomoteurs tels que les troubles du schéma corporel, les troubles de la latéralité ou de l'organisation spatio-temporelle qui permettront au jeune de développer des conduites plus adaptées à son environnement ;
- Amener, par des expériences corporelles positives, le jeune à réinvestir son corps, afin d'en éprouver les possibilités et de les confronter au monde extérieur ;
- Participer à l'élaboration des protocoles de soins ;
Être capable de :
- Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité
- Evaluer une situation et élaborer un diagnostic
- Mettre en oeuvre les différentes techniques manuelles et instrumentales de la psychomotricité
- Réaliser l'ensemble des tests cliniques en psychomotricité
- Mettre en oeuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation et de réinsertion
- Comprendre les diagnostics médicaux associés aux examens cliniques
- Concevoir et conduire un projet d'accompagnement psychomoteur et d'aménagement de l'environnement
- Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
- Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (famille, équipe, enfant, partenaires, etc.)
- Alerter et appliquer les procédures et les protocoles adéquats
- Rédiger des écrits de nature professionnelle
- Utiliser les techniques de l'information et de la communication et les logiciels nécessaires
Expérience souhaitée : Confirmé
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Reprise ancienneté.
Horaires classiques en semaine, 10 semaines de fermeture par an.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Il se situe au château de Villepatour dans un cadre verdoyant sur la commune de Presles en Brie; il possède un parking sécurisé.
La structure est fermée 10 semaines par an.
Repas offert en avantage en nature
Prime de fin d'année : Oui