Chef de site sécurité privée (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Lux
- Site: Hypermarché
- CDI TEMPS PLEIN
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE
- Coefficient 150 - Agent de maîtrise
Vos missions:
Afin de veiller à la sécurité des biens et des personnes vous devez:
- Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies
- Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence
- Organiser les premiers secours en cas de malaise
- Faire appel aux secours extérieurs si besoin
- Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité
- Travail en équipe
- Établir chaque mois les plannings du site en concordance avec le Directeur du magasin et le cadre légal
- Encadrer et organiser les missions du site avec les équipes sur place
- Faire des comptes rendus chaque semaine au directeur magasin de l'activité du service sécurité.
Vos plannings:
- Ils sont délivrés au mois
- Vacation du lundi au vendredi de 09h00 à 20h00 et le samedi de 09h00 à 20h30
Votre salaire:
- Coefficient 150 agent de maitrise, 2106,05€/mois.
- Prime panier conventionnelle
- Prime habillage conventionnelle
- Les heures supplémentaires au mois
Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Proposer des solutions techniques à un client,Superviser une intervention de sécurité,Déterminer des mesures correctives
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.