Peintre Industriel H/F (H/F)
Nous recrutons pour notre entreprise adhérente un Peintre industriel H/F polyvalent.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation de 3 mois auprès d'un centre de formation et d'un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an avec passage d'un CQPM à l'issue.
Missions :
- Contrôle que les produits fabriqués répondant parfaitement aux exigences de qualité.
(Ces exigences de qualité sont des normes prévues par la loi et certaines peuvent venir de l'entreprise elle-même).
- Lecture de plans.
- Dégraissage des surfaces et sablage/grenaillage.
- Contrôle la quantité, la teinte et la qualité de la peinture.
- Procède ensuite à l'application des couches de revêtement ou de protection, comme des peintures et des laques, sur des pièces et des produits industriels tout en vérifiant l'aspect et l'épaisseur.
- Veille à ce que les consignes de sécurité et les délais de livraison soient bien respectés. Si besoin, il identifie les non-conformités, effectue des retouches et conclut par les finitions.
Conditions de travail :
-Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi) soit 39h/semaine.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs créé, géré et piloté par des Chefs d'entreprises. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise.
Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition,Peindre des surfaces et supports visuels,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support,Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.