Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)
La structure que nous représentons aujourd'hui, groupe international, leader des solutions et produits consommables techniques pour l'entretien, la maintenance et l'hygiène, recherche un Contrôleur de Gestion H/F dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) au directeur Achats, les principales missions et responsabilités du Contrôleur de Gestion H/F consistent en :
- Assurer le pilotage de la performance et être force de recommandations et aider à la prise de décision ;
- Mettre en place un suivi mensuel avec les acheteurs et le comité opérationnel ;
- Assurer les re-prévisions du budget achats d'un périmètre de plus de 120M€ ;
Assurer le Closing / Reporting :
- Superviser et fournir les éléments pour clôturer les comptes, en étroite collaboration avec le service Comptabilité ;
- Suivre les Remises de Fin d'Année (RFA) des fournisseurs ;
- Développer et animer les reportings transversaux pour le périmètre achats (exemples : suivi par acheteur et point mensuel avec chacun sur les dérives et économies/suivi par fournisseur/suivi des nouveaux sourcing).
Liste non exhaustive, susceptible d'évoluer selon les besoins du Groupe et le profil recruté.
A PROPOS DE VOUS :
Issu(e) d'une formation BAC+5 de type Master en Finance/Ecole de Commerce, vous avez une première expérience réussie en contrôle de gestion, de 2 ans idéalement.
Vous avez une appétence pour les systèmes d'informations et vous maîtrisez Excel de manière avancée (recherches V, tableaux croisés dynamiques).
Reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre flexibilité, vous savez vous adapter et faire preuve d'autonomie. Vous êtes à l'aise dans la préconisation de solutions et vous savez argumenter vos idées.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Déterminer des mesures correctives
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.