Adjoint Exploitation Transports H/F (H/F)
Dans le cadre du développement des activités de notre client, une entreprise spécialisée dans le transport, nous recherchons un Adjoint Exploitation Transport (H/F).
Description du poste :
En tant qu'adjoint exploitation transports, vous serez responsable de plusieurs missions ainsi que d'une équipe de 20-25 conducteurs. Ces missions se résument à :
- Planifier des commandes
- Optimiser les moyens de transports
- Superviser le travail des conducteurs
- Garantir la rentabilité par l'utilisation optimale des moyens de transports
- Identification et résolution de problèmes
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
Une formation dans le secteur du transport serait souhaitable.
Vous disposez de solides connaissances du secteur géographique et de la législation du transport.
Votre maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'exploitation transport est un plus.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif et capable de gérer les priorités efficacement.
Vous êtes capable de fédérer pour motiver et guider les membres de votre équipe vers l'atteinte d'objectifs communs.
Horaires en journée - heures supplémentaire majorées
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réglementation du transport de marchandises,Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident,Constituer un dossier de transport,Contrôler une opération de transport,Organiser une tournée
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.