Chef de Projet Si H/F
L'entreprise et l'équipe
- Acteur majeur de l'agriculture et de l'agroalimentaire en France
- 21 000 agriculteurs adhérents et plus de 13 000 salariés
- Rattaché(e) à la DSI (130 personnes)
Le Poste
Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrerez l'équipe Projets et Applications du pôle Support en charge des applications utilisées par les services transverses du groupe (finance, RH, juridique, achats et patrimoine) en tant que Chef de Projet SI.
Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes (internes et prestataires) et sous la responsabilité du Responsable du Pôle vous :
- Réalisez l'étude de faisabilité des projets via un appel d'offre (de la rédaction du cahier des charges jusqu'à la présélection du fournisseur : atelier, soutenance, négociation et contractualisation)
- Pilotez et gérez les projets de votre portefeuille (avec l'outil Sciforma)
- Évaluez et planifiez le plan de charge,
- Réalisez le planning du projet et son suivi
- Organisez et animez les instances projets
- Pilotez et coordonnez le travail des acteurs (internes et externes)
- Assurez le suivi budgétaire et contractuel du projet
- Assurez le déploiement des solutions et supervisez la maintenance corrective et évolutive des applications de votre portefeuille
Conditions de travail / En pratique :
- Poste basé au siège (Ancenis)
- 2 jours de télétravail par semaine
Ce que vous apportez Hard skills :
- 5 ans d'expérience minimum en gestion de projet SI
- Bonnes connaissances des outils ETL (Semarchy XDI, Talend) / PowerBI / SQL, MySQL, PostgreSQL et Microsoft SQL Server, ORACLE
- Des compétences en finance/comptabilité sont un atout majeur pour ce poste
Soft skills :
- Bon relationnel
- Rigoureux
- Organisé(e)
- Impliqué(e)
A propos d'Externatic Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances). Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME). Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel ! Externatic en bref :
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- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel
Le process * Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier * 2 à 3 échanges côté client (RH/technique)