RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES, CDI, CORBAS (F/H)
En tant que Responsable RH, vous serez rattaché.e au Directeur de Filiale et vous deviendrez l'interlocuteur.trice privilégié.e des managers. Vous apporterez un véritable appui opérationnel en supervisant une équipe de 3 personnes. Vos responsabilités : Management d'équipe : Encadrez et motivez votre équipe pour atteindre les objectifs RH. Gestion administrative et paie : Supervisez la gestion administrative du personnel, la gestion des temps et le contrôle de la paie. Formation : Construisez et suivez le plan de formation pour développer les compétences de nos collaborateurs. Intérim : Gérez le recrutement et la facturation des intérimaires. Dialogue social : Animez les réunions avec les IRP et menez les négociations annuelles. Recrutement et intégration : Sourcez, recrutez et intégrez les nouveaux embauchés, et réalisez des entretiens d'évolution. Conformité légale : Assurez le respect des obligations légales et conventionnelles. Relations externes : Maintenez des relations avec les organismes externes (Médecine du Travail, Inspection du Travail, etc.). Gestion de la masse salariale : Aidez au pilotage de la masse salariale et suivez les indicateurs. Projets sociaux : Participez aux projets d'exploitation ayant un impact social. Santé et sécurité au travail : Gérez les indicateurs, animez et communiquez sur la santé et sécurité au travail. Qualité RH : Mettez en place et suivez le Système de Management de la Qualité RH pour les certifications ISO 9001 et IFS.