Chargé d'opération bâtiment
Intégré à la Mission Aménagement du service, le chargé d'opération sera également amené à collaborer avec les autres services de la Direction, les autres directions de la collectivité ainsi que les directions des collèges.
Vous assurez la réalisation des travaux d'aménagement d'un patrimoine très varié (collèges, centres techniques routiers, bâtiments culturels et administratifs). Pour cela, vous êtes amené à:
- Concevoir, piloter des projets et conduire les opérations : études de faisabilité, élaboration de programmes, rédaction des documents techniques incluant les demandes de travaux, estimations et contrôle financier, suivi des travaux...
- Mener des projets en tant que Maître d'uvre pour des opérations ne nécessitant pas de permis de construire
- Travailler en transversalité avec les différents services du Département et coordonner les différents intervenants et partenaires (entreprises, fournisseurs, maîtres d'œuvre, ....)
- Etre promoteur de la transition écologique et énergétique dans la conception des projets
- Être expert sur votre secteur d'intervention, être garant de la cohérence et de la qualité technique des réalisations
- Ponctuellement, accompagner le Service Action Foncière lors des opérations d'acquisition / cession et participer à la gestion immobilière du patrimoine de la collectivité.
De formation de niveau bac+2 dans le domaine du bâtiment, vous avez de l'expérience professionnelle d'au moins 5 ans en travaux d'aménagement de bâtiment, dans le privé ou le public
Vos atouts :
- Autonomie, force de proposition et rigueur,
- Excellent relationnel, faculté d'adaptation à des interlocuteurs de natures différentes,
- Connaissances affirmées en réglementation ERP, techniques bâtimentaires
- Maitrise des outils informatiques (Briscad ou AutoCAD, MS Excel, MS Word, MS Project),
Votre boite à outils:
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Poste basé à Mornant-Déplacements réguliers sur le secteur Sud
Télétravail 2 jours/semaine selon règles internes et nécessités de service
34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/semaine
Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, etc.