Directeur ou directrice enfance et éducation
Management
Encadrement, animation, fixation des orientations à mettre en ouvre
Développement d’une culture transversale
Pilotage et coordination du personnel assisté des responsables de service
Entretiens de recrutement et d’évaluations des responsables de service
Entretiens e recrutement et d’évaluations des responsables directs
Participation éventuelle aux entretiens de recrutement des agents indirects
Direction de service
Suivi du projet Educatif Communal/Réflexion sur la mise en place d’un projet éducatif territorial (PEDT)
Traduction des orientations politiques en plans d’actions, projets
Pilotage, élaboration et suivi des dispositifs contractuels (CEJ, PSO, PRE…)
Pilotage des projets en lien avec les partenaires externes et internes
Elaboration, pilotage et suivi des projets de service
Gestion et suivi des structures liées au service (identification des besoins en bâtiments, sécurité des locaux, pilotage de grands projets
Relation avec les directeurs d’école, l’inspection Académique, les partenaires extérieurs
Participation à la cellule d’orientation éducative
Pilotage et analyse des marchés publics
Elaboration et suivi des budgets du service
Gestion de la carte scolaire
Pilotage de la préparation des Conseils d’école
Entretien avec les administrés (problème sur les structures)
Elaboration et suivi de tableau de bord
Animation et rédaction de compte rendu de réunions et de commissions
Rédaction de notes, de délibérations
Garant du volet communication du service
Veille sectorielle et juridique
SAVOIRS :
Connaissance de la politique éducative
Maitrise des outils informatiques
SAVOIR FAIRE :
Capacités relationnelles, managériales, rédactionnelles et organisationnelles
SAVOIR ÊTRE :
Autonomie, responsabilité, travail en transversalité
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Garantir le respect et l’application du RGPD
Qualité de vie et des conditions de travail :
Temps de travail : 39h20 générant 25 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles + complément indemnitaire
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Séances de sports
Séminaire des cadres
Séminaires d’agents
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra