Intern 6 Months, CyberSecurity Engineer - Red & Purple (f/m/d)
DECATHLONDIGITAL c’est l’ensemble des expertises qui participent de front à la transformation de notre entreprise. Nous sommes le laboratoire technologique où naissent des solutions digitales sur-mesure et qui sortent des conventions; accompagnant l’ambition globale de Decathlon en répondant directement aux besoins à la fois de nos client·es et de nos collaborateur·trices.
LES ÉQUIPES CYBERSECURITÉ RECRUTENT
Les équipes Cybersécurité de Decathlon assure la protection et la sécurisation de l’ensemble du groupe : elle pilote la stratégie de gouvernance et les processus de gestion du risque, s’assure de la conformité de nos systèmes d’informations, définit les moyens techniques nécessaires à la détection et à la réponse aux incidents, ainsi que les moyens de contrôle associés.
La Sécurité de l’Information est un axe phare de Decathlon. La protection de nos clients, de nos collaborateurs et de notre image de marque est notre priorité.
Avec l’aide d’une structure de gouvernance sécurité initiée depuis 2 ans, nous souhaitons accélérer certains projets pour accompagner notre transformation digitale.Dans le cadre de l'ouverture d'un poste en interne, nous recrutons un.e Cybersecurity Engineer en stage conventionné basé.e à Lille
TES RESPONSABILITÉS- Planification des simulations d'attaques : Tu travailleras pour concevoir des scénarios d'attaques réalistes, en identifiant les vecteurs d'attaque potentiels et les vulnérabilités à cibler. En t'assurant que les simulations d'attaques soient alignées sur les menaces réelles et les vulnérabilités identifiées.
- Exécution des simulations : Tu dirigeras ou participeras activement à la mise en œuvre des simulations d'attaques, en utilisant des techniques et des outils similaires à ceux des attaquants potentiels. L'objectif est de mettre à l'épreuve la capacité de l'entreprise à détecter, à répondre et à atténuer ces attaques.
- Analyse des résultats : Après chaque simulation d'attaque, tu participeras à une analyse approfondie des résultats. Cela inclut l'identification des vulnérabilités exposées, des mesures de sécurité efficaces et des domaines nécessitant des améliorations. Tu contribueras à la rédaction de rapports détaillés sur les conclusions de chaque simulation.
- Formation et sensibilisation : Tu aideras à organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour l'ensemble du personnel de l'entreprise. Ces sessions visent à partager les enseignements tirés des simulations d'attaques, à sensibiliser aux menaces potentielles et à promouvoir les meilleures pratiques de sécurité.
- Amélioration continue : Enfin, tu participeras à la mise en place de mesures correctives et à l'amélioration continue de la posture de sécurité de l'entreprise. Tu contribueras à l'élaboration de plans d'action pour renforcer la sécurité en fonction des résultats des simulations.
- Test de pénétration : Tu sera chargé(e) d'analyser les systèmes, les applications et les réseaux de l'entreprise pour détecter les éventuelles vulnérabilités. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes techniques pour identifier les points faibles et proposer des recommandations d'amélioration.
- Tu prendras en charge, les POC/POV des outils de simulation d'attaque et de scan automatisé de vulnérabilité
- Tu réaliseras et partageras une veille technologique Sécurité
CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR- Tu es issu.e d'une école d'ingénieur et tu recherches un stage de fin d'études.
- La sécurité informatique te passionnes et tu participes activement à des challenges de sécurité informatique
- Tu as un niveau B2 ou équivalent en Anglais
- Tu es particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle t'a permise d’acquérir
- Tu as envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)
Pourquoi nous rejoindre ?- Depuis plusieurs années, Decathlon fait partie des entreprises “Great Place to Work” et labellisées Happy Trainees car le bien être et la sécurité des coéquipiers.res est un enjeu majeur.
- Remboursement de 50 % du titre de transport & aide à la mobilité urbaine.
- En tant qu'ambassadeur.trice tu pourras participer à des tests de produits Decathlon et aussi exprimer ton enthousiasme sur le terrain en rejoignant les corpos sportives.
- Nous t’accompagnons vers l’autonomie et la performance à travers différents programmes (échanges technos, coaching, développement personnel, formation internes, externes, sport…).
Boite à questions
Comment préparer ma candidature et comment se déroule le processus de recrutement ?
- Dans un premier temps, lis attentivement la job description afin de mettre en avant tes expériences et tes compétences qui te semblent pertinentes pour cette offre! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra te permettre de te démarquer.
- Peu importe le résultat, tu recevras une réponse de notre part. Si tu es sélectionné.e, nous te contacterons dans les deux semaines qui suivent ta candidature. Le processus de recrutement contiendra à minima deux entretiens avec ton futur leader et un.e référent.e métier.
Je ne connais pas le secteur du sport, ai-je ma place chez Decath ?
- Chez Decathlon, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées que ce soit dans leur domaine d’expertise ou par le sport en général.
Être un Decath Trainee, qu’est-ce que c’est ?
- Être Decath Trainee chez Decath, c’est de permettre à chacun de nos étudiants, de mener des projets qui leur tiennent à cœur tout en étant acteur de leur parcours professionnel.
Notre objectif : ton recrutement dès la fin de ta formation grâce à un parcours enrichissant en lien avec ton cursus scolaire et l'accompagnement d'un tuteur pour toute la durée de ton alternance. Plus de 50% de nos étudiants sont recrutés en CDI.
LE CONTEXTE DECATHLON
Et si la Tech nous permettait de réinventer le sport de demain et de devenir la plus grande plateforme numérique sportive ? c’est l’objectif que nous nous fixons chez Decathlon.
“Rendre durablement les plaisirs et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre” est notre mission depuis toujours. Une vocation qui atteint aujourd’hui son paroxysme en augmentant l’expérience du sport par les technologies et répondant aux besoins de nos 500 millions d’utilisateurs à travers le monde.
Nous créons ainsi de nouvelles expériences pour les sportives et sportifs – coaching virtuel, programmes de fidélité, expériences intelligentes en magasin, offres de produits neufs et d'occasion, mais aussi services de location d'une large gamme de produits Decathlon et de partenaires.
Decathlon, c’est aujourd’hui plus de 4000 profils techniques : software engineers, product managers, expert·e·s de la data, du Cloud et de la cybersécurité, en France et à l’étranger, implantés notamment à Paris, Lille et Amsterdam.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.
Si tu souhaites en savoir plus sur nos engagements, tu peux consulter celien.