Mécanicien agricole (h/f) (H/F)
En tant que Mécanicien en matériels agricoles, vous serez le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots.
Votre profil devra être en adéquation avec nos valeurs :
- Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.
- Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.
- Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées
À quoi ressembleront vos journées ?
- Réaliser les opérations de simples de diagnostic, d'entretien et de réparation des tracteurs et des machines agricoles
- Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale,
- Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service.
- Entretenir le petit matériel
- Avoir un bon sens du relationnel client
- Respecter les règles de vie et de sécurité
Profil recherché
Curieux/se et persévérant/e
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, et vous saurez vous adapter et vous former aux nouveaux matériels. Vous savez être méthodique, méticuleux/se et travailler en équipe.
Vous recherchez un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Vous souhaitez mettre vos compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ?
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.