Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement
Missions :
Dans le cadre de la mission à laquelle il - elle est affecté (e), en lien avec l'équipe éducative et sous la
responsabilité de la Cheffe de Service, le travailleur social (H/F) accompagne vers le logement autonome et/ou préserve le maintien dans l'habitat un public en difficultés économiques, sociales ou psychologiques et ce, dans le respect des projets associatif et d'établissements et de services, inscrits dans une démarche éthique et déontologique.
II - elle apporte son soutien et aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion.
II - elle participe à l'ensemble des réunions d'équipe et rend compte de son action et des résultats obtenus.
Savoirs faire :
- Connaître l'environnement institutionnel, la législation et les dispositifs régissant l'insertion au sens large et plus particulièrement les dispositifs liés au logement accompagné.
- Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic
- Savoir travailler en équipe
- Disposer de compétences rédactionnelles
- Maîtriser l'outil informatique
- Disposer de capacités organisationnelles et savoir gérer son temps
- Être en capacité de travailler en transversalité
Savoirs être :
- Être autonome
- Être mobile
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de loyauté
Expérience : connaissance du dispositif AHI nécessaire
Autres : maîtrise de l'anglais appréciée
Transmettre CV et Lettre de motivation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.