CDD Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie/administration du personnel pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : Assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel conformément aux règles de droit social et du droit du travail : calcul et saisie des éléments variables, suivi des absences, vérification des bulletins, suivi administratif des dossiers du personnel, déclarations auprès des administrations (main d'oeuvre, URSSAF, MSA,), établissement et suivi des contrats de travail. Au quotidien : Traitement des bulletins de paie en tenant compte des spécificités pays, BU, outils et conventions collectives incluant le versement mensuel de la paie et le contrôle pour le périmètre confié : * Réceptionner et contrôler les variables de paie, les saisir dans l'outil de paie ; * Calculer et contrôler les paies et les soldes de tout compte, gérer les acomptes ; * Gérer les absences : maladies / accidents du travail / maternité / paternité, congé formation, etc. ; * Gérer les IJSS et traitement comptable ; * Gérer les affiliations pour les mutuelles et la prévoyance ; * Veiller à la bonne coordination avec les différents organismes (mutuelles, organismes sociaux). Calculs et déclarations sociales et fiscales obligatoires liées aux paies ; Gestion de la relation clients internes (collaborateurs) et externes (organismes sociaux, prévoyance etc.) ; Reporting, analyses et déclarations diverses (CE, enquêtes, analyse des rémunérations, suivi des effectifs).
Votre profil :
Titulaire d'un Bac +2/3 en gestion du personnel/paie, avec une première expérience dans la fonction, idéalement dans un environnement multisites.
Méthode, rigueur, autonomie, dynamisme, fiabilité et confidentialité, bon relationnel, prises d'initiatives.
Maîtrise impérative des outils du Pack Office. La connaissance du SIRH Pleiade E5 est un plus.
Les raisons de nous rejoindre :
Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://tereos.com/fr/carrieres/