Chargé(e) de mission RH
Pour accompagner le renforcement de l’accompagnement de ses collaborateurs, le secrétariat général et plus spécifiquement le pôle pilotage et accompagnement des RH recrute un chargé de mission RH en CDD.
En raison de son poste central, le/la chargé(e) de mission RH est amené(e) à être en relation avec toutes les directions métiers et accomplit dies activités variées. Le poste est rattaché à la Responsable du pôle. Il est en relation avec la secrétaire générale de la CNSA, la Directrice déléguée aux ressources humaines et affaires générales ainsi que l’ensemble des directions métiers de l’établissement. Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser une synthèse quantitative et qualitative des entretiens annuels d’évaluation et d’accompagnement réalisés en 2023, identifier les points marquants et les axes d’amélioration
- Réaliser une synthèse quantitative et qualitative des entretiens professionnels réalisés dans le courant 2023, identifier les points marquants et les axes d’amélioration
- Etablir une analyse croisée de ces démarches afin d’identifier les accompagnements individuels RH à mettre en place
Apporter un appui ponctuel au pôle sur des dossiers ciblés et préparer des supports de présentation