APPRENTI CHARGE DE PROGRAMMATION CULTURELLE H/F
Au sein de la direction de la communication, sous la hiérarchie de la responsable du pôle évènementiel et en lien étroit avec les membres du pôle, le/la chargé(e) de programmation aura pour mission d’assurer la production et la communication des cycles culturels de notre tiers lieu 19|46.
Vous aimez les défis, vous souhaitez vous investir pour une bonne cause, rejoignez nous pour faire du 19|46 un outil au service de la cause et de la notoriété de PFP.
MISSIONS PRINCIPALES
Conception des évènements :
- Participer aux réunions de préparation de la programmation des cycles culturels
- Proposer des formats événementiels attractifs
- Participer à l’identification et à la recherche d’intervenants (artistes, experts, conférenciers…)
- Soutien à l’organisation d’évènements nationaux de l’Association (AG, concours photo…)
- Rédiger les contenus relatifs à la programmation culturelle (cartels d’exposition, déroulés
- Participer à la rédaction des briefs pour les prestataires sollicités (cadreurs, loueurs, manutentionnaire)
- Gérer les problématiques techniques en lien avec le service des moyens généraux ou la direction des systèmes d’information
- Organisation et suivi de l’accueil du public
Communication :
- Conception des supports de communication (invitations, affiches, flyers…)
- Programmer et suivre le plan de communication des évènements
- Participer à la circulation de l’information en interne
- Rechercher de nouveaux relais de communication
- Soutenir les relations presse
- Occasionnellement, réaliser des interviews pour la communication
Logistique :
- Participer au montage et démontage des expositions
- Assurer les commandes de restauration
- Assurer la coordination et le suivi de la circulation des expositions dans le réseau
- Rédaction et suivi des conventions de mise à disposition d’expositions
- Mettre en place des espaces avant chaque évènement (réservation, scénographie) et mobilisation des ressources internes
- Gérer le stock du matériel du pôle
Organisation :
- Suivre et mettre à jour le rétroplanning des évènements
- Suivre et mettre à jour les listes d’inscriptions
- Assurer le suivi de la facturation
- Réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions menées en tenant à jour les outils d’évaluation
- Mise à jour régulière de la base de données contacts
- Participer au développement des publics
- Soutenir le pôle dans les animations occasionnellement
Profil
Diplôme : En cours de préparation BAC+4-5, école supérieure de communication, ou école supérieure de médiation culturelle
- Bonne culture générale
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise du pack office, Canva, indesign
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Dynamisme et créativité, capacité à prendre des initiatives
- Envie de rejoindre le secteur associatif, sensible à la cause
Possibilité d’horaires décalés dans les cadres définis au sein de l’Association (soirs et week-ends)
AVANTAGES
Un parcours d’intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.
Salaire légal (selon âge) + majoration branche sanitaire social & médico-social privé à but non lucratif + 13e et 14e mois
Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, accès à complémentaire santé, prévoyance…
À pourvoir à partir du 02/09/2024.
Merci de transmettre CV et lettre de motivation.