Commercial en Recrutement (H/F)
L'Ecole De La Réussite c'est quoi ?
Il s'agit d'une formation gratuite, rémunérée et diplômante "made in LIP" mais pas que !
A la clé : un CDI dans l'agence qui vous aura formée.
L'agence LIP Marseille Second Œuvre spécialisée dans le secteur du BTP recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 6 mois, qui début en octobre 2024 et se termine en avril 2025.
Rattaché(e) à la Directrice D'agence et accompagné(e) par l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :
Le Commerce :
- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients
- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement
Le Recrutement :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens
- Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
- Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
L'Administratif :
- Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).
Le poste est basé à Marseille-16e-Arrondissement
Des déplacements seront à prévoir
L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements
Profil recherché
Vous êtes curieux(se), avez le sens du service et le gout du travail en équipe ?
Vous recherchez un poste polyvalent et avez soif d'apprendre un nouveau métier ?
Alors n'hésitez plus, postulez !
Pour rejoindre l'aventure, deux conditions d'admission sont indispensables :
- Être sortie du système scolaire depuis au moins 1 an,
- Être sans diplôme ou titulaire maximum d'un bac + 2.
Pour candidater, compléter votre dossier d'inscription en ligne sur notre site : https://edlr.groupelip.com
Ou venez le retirer dans l'une de nos agences.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.