Consultant Conformité Services Financiers- CDI F/H
Missions
Vous serez un acteur du développement de l'offre Audit, Contrôle, Conformité et Risque Opérationnel du cabinet :
* Maîtriser la méthodologie d'audit
* Maîtriser les enjeux des filières de contrôle interne, conformité et risque opérationnel des établissements financiers (banque, compagnie d'assurance, asset manager)
* Intervenir sur des missions d'audit, des projets de transformation ou des missions d'expertise auprès des Directions de la Conformité, des Risques
* Opérationnels et du Contrôle Permanent
* Contribuer au développement commercial et à la visibilité du cabinet ;
* Identifier les sujets à développer et préparer les offres de demain.
Conditions et Avantages
* Salaire : 55 000 € - 70 000 € + avantages
Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
* Vous êtes issu de formation BAC+5 en Banque, Finance, Audit.
* Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en audit interne, conformité, risques opérationnels et contrôle permanent au sein d'un établissement financier ou en cabinet de conseil.
* Vous parlez couramment Anglais.
* Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, bon communicant, vous avez une bonne capacité à vulgariser et faites preuve d'un réel sens du collectif.
* Agile, vous souhaitez vous développer en prenant part à un projet vivant et être co-acteur de la croissance.
A propos de notre client
Notre client, cabinet de conseil spécialisée en organisation et management, basé à Paris, recherche un Consultant Conformité des Services Financiers F/H pour un poste en CDI.
Ce cabinet accompagne les acteurs du secteur financier dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles, réglementaires, digitales et culturelles. Au-delà de vos missions, vous êtes pleinement impliqué dans l'évolution et le développement du cabinet, fort d'une culture responsabilisante et inclusive.