Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)
- Préparer la programmation et le contenu des ateliers d'accompagnement à la scolarité, selon les besoins du public et la spécificité de la structure porteuse de l'agrément CLAS
- Actualiser les outils méthodologiques (fiche d'inscription, charte d'engagement des familles, tableau d'effectifs, .)
- Animer le CLAS
- Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leur enfant
- S'entretenir avec les équipes enseignantes afin d'affiner le suivi des enfants
- Participer aux rencontres de la Coordination Municipale
- Suivre les besoins matériels et financiers
- Rédiger les bilans
- Connaissance socio-culturelle des publics et veille informationnelle
- Gestion de projet : Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Technique d'animation de groupe
- Outils bureautiques et collaboratifs
- Action de communication interne et externe
- Savoir être à l'écoute et valoriser les progrès
- Disponibilité en soirée jusqu'à 19h30,
- Autonomie, neutralité et discrétion demandées,
Experience: 1 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Techniques d'animation de groupe,Animer, coordonner une équipe,Assurer une médiation,Concevoir et gérer un projet,Créer une relation de confiance,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer un projet socioculturel,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer le résultat de ses actions,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Organiser et planifier une activité,Promouvoir une proposition, un projet,Sensibiliser un public,Travailler en équipe, en réseau,Utiliser les outils bureautiques,Utiliser les outils collaboratifs,voiture personnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.