Formateur Interne Groupe H/F
Vous êtes en charge de développer les compétences et les connaissances des collaborateurs du groupe sur un scope monde et de les assister dans le processus de développement de leur performance, de participer aux programmes de développement et de changements organisationnels et d'évaluer ou de mesurer les résultats de divers programmes de formation, afin de les ajuster en conséquence.
Vos missions principales :
- Animer des formations, en présentiel et en distanciel, à des publics divers et multiculturels.
- Évaluer les résultats des sessions de formation.
- Améliorer les processus de formation.
- Superviser et contrôler les coûts de formation par rapport aux budgets.
- Examiner de manière critique la compréhension et les progrès des collaborateurs et apporter les ajustements nécessaires au programme.
- Planifier les sessions de formation.
- Participer à l'évaluation et à l'accompagnement du leadership en fonction des besoins.
- Évaluer les besoins en formation et en développement de l'ensemble de l'organisation.
- Participer à la conception et au développement de programmes de formations futurs.
H/F vous justifiez de 10 ans minimum sur une fonction similaire.
Vous avez de solides compétences en communication orale et écrite (français et anglais) et en relations interpersonnelles pour comprendre les problèmes, transmettre des idées et mener des formations, ainsi que dans la rédaction de rapports.
Vous maîtrisez plusieurs méthodes de formation, notamment l'auto-apprentissage, l'enseignement en groupe, les conférences, les démonstrations, les exercices de simulation, les jeux de rôle
Vous êtes en capacité à travailler sur de multiples projets tout en gérant les délais.
Les certifications Coaching et DISC sont un plus.
Enfin, la maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire.