Alternant Chargé de mission formation et développement des compétences H/F
des compétences, ANDROS, entreprise familiale & multilocale, fière de ses
racines et de ses valeurs humaines, recherche un
ALTERNANT
CHARGE DE MISSION FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous
accompagnez le Responsable Formation sur la mise en œuvre de la politique
formation et des projets de formations du socle commun. Vous participez au
déploiement des outils (formation, LMS et talent management dans le cadre du
projet SIRH).
Votre mission
- Mettre en place les actions de
formation validées (planifier les formations avec les organismes, inscrire les
salariés…),
- Mettre à jour les outils de
pilotage de l’activité formation,
- Assurer la gestion administrative et
logistique des formations (création et constitution des dossiers, réservation
de salles, matériel, déplacements…),
- Suivre les KPI et résultats liés à
la formation (évaluations, satisfaction, évolution des compétences),
- Adapter le catalogue des
formations AGS et socle commun aux nouveaux besoins de montée en compétences (piloter les
différents outils de gestion et logiciels liés à vos missions.),
- Accompagner le
chef de projet SIRH dans la mise en œuvre de l’outil de gestion de la formation.
De formation supérieure
(bac+3 ou plus) dans le domaine de la gestion ou des RH, et désireux(se) de
poursuivre en Master, vous recherchez une alternance dans le domaine de la
formation et du développement des compétences.
Vos qualités
relationnelles (écoute, capacité à travailler en équipe, sens
du service, discrétion, communication) seront indispensables pour travailler
avec l’ensemble des acteurs de la formation.
Organisation, rigueur, fiabilité,
adaptabilité et persévérance sont les qualités clés qui vous
permettront de mener à bien vos missions.
Vos capacités
d’apprentissage vous permettront d’appréhender notre SIRH ainsi
que nos différents outils et process.
Votre maitrise du
pack office et plus précisément d’Excel vous permettra
d’extraire et d’exploiter vos données de suivi. Votre disposez d’un très
bon niveau d’Anglais B2/C1 afin de pouvoir
interagir au quotidien avec les managers et collaborateurs.
Dès votre arrivée et tout au
long de votre parcours vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui vous
aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le
développement de vos compétences.
Alternance de 12 à 24 mois basée à Biars sur Cère (46) Nord du Lot
à 45km de Brive.
Possibilité de logement en colocation ou d’aide au logement.