Assistant.e Ressources Humaines en alternance H/F
ARBA a pour mission l'achat, le stockage et la distribution de matériaux pour ses artisans-adhérents régionaux.
ARBA, c'est :
- 50 millions de chiffres d'affaire avec une croissance à deux chiffres depuis cinq ans !
- 3 sites spécialisés à proximité de Nantes.
- Une équipe d'expert(e)s passionné(e)s qui accompagnent ses artisans au jour le jour.
- Un travail hebdomadaire en journée du lundi au vendredi qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie de famille
- Une vingtaine de métiers prêt à accueillir nos futurs talents !
ARBA s'engage chaque jour à offrir à ses artisans-adhérents des produits de grande qualité, pour leur permettre de concrétiser les projets de leurs clients.
ARBA, c'est aussi des valeurs fortes qui rythment notre quotidien au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine :
Solidarité, Bienveillance et Sens du Service
Chez ARBA, nous avons fait le choix de développer une politique RH tournée vers la passion et le savoir-faire de nos collaborateurs.
Notre objectif : construire ensemble votre future carrière !
Et si vous en faisiez partie ? N'hésite pas, viens nous rencontrer !
Notre Responsable des Ressources Humaines est à la recherche de sa pépite !
Si vous avez un Bac +2 dans le domaine RH, vous souhaitez continuer vos études pour une 3ème année, vous êtes organisé.e, rigoureux.se tout en ayant la joie de vivre, nous vous invitons à lire la suite de cette annonce !
Les missions du poste :
# Administration du personnel/paie
- Suivi des entrées/ sorties (mise à jour des registres et DPAE)
- Rédaction des contrats et avenants
- Suivi et remontée des variables de paie (absences, frais, primes)
- Suivi des visites médicales
- Suivi administratif des alternants et stagiaires
# Recrutement
- Aide aux recrutements (rédaction/diffusion d'annonces, sourcing)
- Aide à la mise à jour des fiches de poste
- Aide à l'organisation des campagnes d'entretiens professionnels et individuels
# Formation
- Aide à la construction du plan de formation
# Diverses missions RH
- Contribuer aux projets RH (mise en place d'un nouveau SIRH, politique handicap, actions de prévention des RPS).
Vous l'aurez compris, c'est un poste 360° et la liste des missions ci-dessus est non exhaustive.
Notre RRH saura vous accompagner dans votre parcours tout en vous donnant des responsabilités en fonction de votre engagement et de vos envies.
Alors, prêt.e à relever le défi ?
Rejoignez notre coopérative :)
Poste basé à Sainte-Luce-sur-Loire, ouvert aux personnes en situation de handicap.
Concernant vos compétences :
- Vous maîtrisez des outils bureautiques (Microsoft 365) et de mise en forme (ex : Canva)
- Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle
- Vous êtes organisé(e) et force de proposition
- Vous avez le sens de la discrétion et vous êtes curieux.se
- Vos capacités d'écoute, de réactivité et votre enthousiasme feront la différence dans une coopérative qui valorise l'initiative et le sens du service !
REMUNERATION ET AVANTAGES
Contrat de 12 mois
Rémunération annuelle conventionnelle selon âge et profil
Intéressement, Prime de partage de valeur
CSE
Site mal desservi en transports en commun. Permis B souhaité.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac + 2 type BTS Assistant de Manager
Vous maîtrisez des outils bureautiques (Pack Office/ TEAMS) et outils de mise en forme (ex
CANVA)
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle
Vous êtes organisé(e) et force de proposition
Vous avez le sens de la discrétion et vous êtes curieux.se
Vos capacités d'écoute, de réactivité et votre enthousiasme feront la différence dans une coopérative qui valorise l'initiative, sens du service !
REMUNERATION ET AVANTAGES
Contrat de 12 mois
Basé à Sainte-Luce-sur-Loire
Rémunération annuelle conventionnelle selon âge et profil
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Site mal desservi en transports en commun. Permis B souhaité.
Intéressement
Prime de partage de valeur
CSE