Coordinateur.trice Comptabilité - Paie H/F (H/F)
Contrat : CDI à temps plein
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : Cadre classe 3 niveau 2, De 3104,70 € à 3896,98 € selon ancienneté
Poste à pourvoir : Dès que possible
Mission :
Sous la responsabilité de la cheffe du service du pôle administratif et financier du Travail protégé et adapté de l'APEI du Valenciennois (3 ESAT et 1 EA), le coordinateur.trice sera en charge des missions principales suivantes :
- Organiser et gérer l'activité comptable, gestion, paie et RH,
- Accompagner et rendre compte de l'activité de l'équipe compta-paie,
- Etre Garant du respect de la réglementation et des procédures internes comptables et sociales
Domaine Comptable :
- S'assurer de la bonne gestion des opérations de comptabilité courante, suivi de la trésorerie, des investissements et fournisseurs, facturation clients et encours créances,
- Contrôler les déclarations de TVA,
- Elaborer et suivre les programmes pluriannuels d'investissements,
- Préparer les travaux de clôture annuelle,
- Elaborer les budgets prévisionnels et comptes administratifs,
- Accompagner les équipes dans la mise en place de l'EPRD et l'ERRD.
- Effectuer les analyses financières et études de projets.
Domaine social :
- Effectuer le suivi de la bonne élaboration des contrats de travail et DPAE, du traitement la paie, des charges sociales et DSN dans le respect des délais impartis,
- Contrôler et valider les bordereaux d'aide au poste,
- Suivre les arrêts de travail et les dossiers de prévoyance,
- Etre référent du logiciel Octime du Pôle TPAV.
Gestion :
- Préparer et renseigner les tableaux de bord et situations comptables intermédiaires, contrôler mensuellement les situations budgétaires salariés
Profil :
- Diplôme bac+3 souhaité dans le champ de compétences
- Expérience en comptabilité, gestion, paie exigée (5 ans minimum)
- Esprit fédérateur et forte capacité à travailler en équipe- Discrétion et respect du secret professionnel
- Bonne communication et aisance relationnelle
- Rigoureux, réactif, organisé et méthodique
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.