Gestionnaire de Paie H/F
Vous prenez en charge un portefeuille clients composé de PME et TPE diversifiées d'environ 300 à 350 bulletins de salaire. Vous participez à la gestion des salariés depuis l'entrée chez le client jusqu'à la rupture de contrat (rédaction de contrats de travail, DUE, Maladie, ruptures de contrats). Aussi, vous êtes un véritable référent auprès de vos clients en matière de droit social.
Titulaire d'une formation en comptabilité et/ou paie, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience sur le même type de fonction, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux et impliqué, vous avez le souhait de rejoindre un cabinet reconnu pour la qualité de ses prestations.
Salaire selon profil et avantages sociaux à ne pas négliger (TR, TT, mutuelle prise en charge à 100%).
Candidature étudiée en toute confidentialité.