Dessinateur / Projeteur (H/F)
Conception et développement de nouveaux composants pour les nouveaux systèmes de freinage
Participation à la revue de conception interne, aux ateliers et aux sessions de brainstorming
Participation aux réunions d'ingénierie simultanée avec l'usine de production et le département des
achats.
Validation de la nomenclature (Bill of Material) et des dessins détaillés des composants.
Traitement d'autres documents techniques (stack up, spécifications des matériaux,...)
Traitement des demandes de modifications de conception (ECR)
Soutien à l'ingénieur de développement dans la gestion du projet...
Et Vous ?
Vous maitrisez la conception 2D et 3D dans l'environnement NX (préférable), et la gestion de stock Gestion des stocks (arithmétique, statistique). Vous avez une expérience significative min 8 ans sur un poste en conception.
Compétences :
Français et anglais courants, compréhension de la mécatronique, de la mécanique et de l'hydraulique.
Bonne communication, esprit d'équipe dans un contexte international.
Dessinateur technique créatif .
Capable de travailler dans un environnement flexible et dans une équipe interculturelle.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Élaborer une nomenclature,Conception CAO,NX
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.