Infirmier/ Infirmière en Foyer de Vie (H/F)
Vous assurez le suivi médical d'adultes atteints de déficience intellectuelle, de troubles psychiques stabilisés, ou de TSA à divers degrés, nécessitant un accompagnement de proximité et un soutien dans les actes de la vie quotidienne.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes, en collaboration étroite avec les médecins traitants et spécialistes, les équipes éducatives et paramédicales :
- L'organisation générale des soins et leur suivi ;
- L'organisation des consultations médicales et l'accompagnement des personnes ;
- Le suivi et la préparation des traitements ;
- Le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux ;
- L'information des familles ;
- La gestion des produits pharmaceutiques ;
- Les liens avec la pharmacie ;
- L'accompagnement et la sensibilisation des équipes aux gestes de premiers secours ;
- L'encadrement des stagiaires.
Inscription de l'ensemble de ces missions dans une dynamique de travail en lien avec le projet d'établissement et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Profil :
- Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier(ère) ;
- Vous disposez d'une grande autonomie, de capacités d'organisation et de travail en équipe.
Horaires : A moduler sur la semaine, poste basé sur un mi-temps, 17h30 hebdomadaire.
Pas de travail les week-ends.
Rémunération suivant la CCN 66 selon ancienneté.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques,Utiliser des logiciels spécifiques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.