Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
Secteur : Poste itinérant - Zone NORD / OUEST
Entreprise leader dans son secteur recherche dans le cadre de son développement des Commerciaux expérimentés pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la vente et que vous avez une solide expérience dans des domaines techniques, cette opportunité est pour vous.
En tant que Commercial, vous serez chargé(e) de développer et de gérer un portefeuille de clients professionnels dans des milieux semi-industriels. Vos responsabilités incluront la prospection de nouveaux clients, la gestion des relations existantes, ainsi que la présentation et la vente de nos produits et services.
Responsabilités :
Prospecter activement de nouveaux clients dans le secteur technique.
Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants.
Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.
Présenter les produits et services de manière convaincante et dans des démonstrations pratiques
Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
Assurer un suivi régulier et efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente.
Expérience confirmée dans la vente, de préférence dans le secteur technique.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à comprendre les aspects techniques des produits et à les expliquer de manière claire et concise.
Orienté(e) résultats, avec une forte aptitude à atteindre et dépasser les objectifs de vente.
Autonome, motivé(e) et capable de travailler efficacement en équipe.
Bonne gestion du temps et capacité à prioriser les tâches
Rejoignez une équipe de vente passionnée et dynamique, et contribuez au succès d'une entreprise de renommée en pleine croissance. Si vous correspondez au profil décrit et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, n'hésitez pas à postuler.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Établir un contrat de vente,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.