Chargé de Ressources Humaines H/F
Engagée et Responsable, Colis Privé s'implique au quotidien à élargir et développer son empreinte sociétale et environnementale.
Parce qu'aucune démarche d'entreprise ne pourrait vivre sans la partager, Colis privé accorde une place capitale à la communication envers ses salariés. Les challenges et les victoires sont partagés et garantissent une proximité entre la direction générale et l'ensemble des services et équipes. Cela renforce leur sentiment d'appartenance en créant une culture d'entreprise qui rassemble et fédère.
Cette approche s'est traduite notamment en 2022 par la certification ISO 50001 dans le domaine des actions environnementales et également la certification Great Place To Work qui classe Colis privé dans le palmarès des entreprises où il fait bon travailler.
Parce que nous sommes un acteur majeur de la livraison au dernier kilomètre, nous avons récemment rejoint CEVA Logistics, la filiale logistique du leader mondial de transport multimodal CMA-CGM afin de renforcer l'offre de service e-Commerce.
Si cette porte entrouverte sur la culture de Colis Privé vous donne envie d'en savoir plus alors n'hésitez pas à postuler ! Nous aurons plaisir à vous présenter plus en détail ce qui nous anime au quotidien.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur talent en tant que : Chargé de Ressources Humaines (H/F)
Rattaché(e) au pôle Ressources Humaines, vous serez principalement en charge de la paie et de l'administration du personnel.
Vous aurez comme principales tâches :
- Garantir l'exactitude du processus de paie, y compris la transmission des éléments comptables au cabinet et la vérification des bulletins de salaire.
- Assurer le suivi administratif quotidien, notamment la gestion des contrats et le suivi des heures de travail
- Agir en tant que référent RH pour les managers et les employés, offrant conseils et assistance sur diverses questions liées aux ressources humaines.
- Participer activement à la mise en oeuvre de projets RH et à la coordination des besoins en recrutement.
- Titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines ou droit social
- Au moins 5 ans d'expérience avérée en gestion de la paie et en administration du personnel, de préférence dans le secteur du transport et de la logistique.
- Solides compétences en Excel et maîtrise des outils informatiques.
- Excellente connaissance des aspects juridiques liés aux ressources humaines, notamment en ce qui concerne les contrats de travail et les heures de travail.
Ouverte à toutes les compétences, Colis Privé mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Parce que l'inclusion et l'égalité des chances sont au coeur de sa politique RH, Colis Privé est également signataire de la Charte de la Diversité.