GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F
responsable Paie dans les domaines paie et RH.
Gestion de la paie :
-Saisie des nouveaux salariés,
-Réalisation des déclarations uniques d'embauche,
-Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences...),
-Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,
-Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin,
Gestion de l'administration du personnel :
-Gestion des entrées et sorties du personnel,
-Gestion et suivi des contrats de travail,
-Création des dossiers du personnel,
-Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales,
-Suivi des titres de séjours,
-Accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique,
-Rédaction de courrier et d'attestation,
-Reporting RH,
Vous êtes en charge du suivi des formations et êtes garant de la bonne tenue des réunions des IRP.
(Liste non exhaustive)
REMUNERATION : Selon profil et expérience
Horaires de journée
En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...)